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ES集|人材本選考

IT特化の人材紹介志望

まずは「ここがポイント!」を読んでから、本文を見てみましょう。

ここがポイント!
1文系からIT分野を目指す理由を、長期インターンでの具体的な気づきで説明できています。
2「翻訳」という言葉で自分の役割を表現しており、IT特化型を選ぶ理由が明確です。
3入社後の目標に資格取得の時期を入れるなど、行動レベルで書くと意欲が伝わりやすくなります。
※X-careerのキャリアアドバイザーによる解説です
設問と回答(2問)
当社を志望する理由を教えてください。(400字以内)
エンジニアの技術や志向を正しく理解し、企業との間で言葉を「翻訳」できる存在になりたいと考え、IT分野に特化した人材紹介を行う貴社を志望します。私は文学部に在籍していますが、独学でプログラミングを学び、2年生からIT企業で長期インターンをしています。業務の一つにエンジニア採用の面接日程の調整があり、面接後の社員同士の会話を耳にする機会がありました。そこでは「この言語が使えるか」よりも「どういう設計を大事にしてきたか」が話題の中心で、求人票に書かれた条件だけでは伝わらない要素が多いと知りました。技術が変化し続けるIT業界では、求職者と企業の双方の言葉を理解していなければ、本当に合う出会いはつくれないと考えます。専門分野に絞って知識を深めている貴社で、学び続ける姿勢を強みに、エンジニアと企業の橋渡しをしたいです。358字
入社後に挑戦したいことを教えてください。(250字以内)
入社後は、エンジニアの方と技術の話ができるアドバイザーを目指します。今も続けているプログラミングの学習を続け、入社2年以内に情報処理の国家試験に合格することを目標にしています。そのうえで、面談では使える技術だけでなく、これまでの開発で何を工夫し、どこに悩んできたのかを聞き取り、企業にも伝わる言葉で推薦文を書けるようになりたいです。将来的には、未経験からエンジニアを目指す方の支援にも関わり、自分が独学で苦労した経験を役立てたいと考えています。222字
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