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ES集|広告本選考

販促・SP会社志望

まずは「ここがポイント!」を読んでから、本文を見てみましょう。

ここがポイント!
1「手に取っては戻す」という観察から仮説を立てた流れは、販促職の適性を示す好例です。
2POPの文言を比較した工夫のように、効果を確かめる姿勢も具体的に書きましょう。
3広告との違い(店頭で背中を押す役割)を説明でき、業態理解が伝わる構成です。
※X-careerのキャリアアドバイザーによる解説です
設問と回答(2問)
当社を志望する理由を教えてください。(400字以内)
【「買う瞬間」に寄り添い、商品と人をつなぐ仕事がしたい】私が販促の仕事に惹かれたのは、スーパーでのアルバイトで売り場づくりに関わった経験からです。担当していた青果売り場では、地元産のトマトが思うように売れず、廃棄が続いていました。そこで生産者の方の話を聞き、「酸味が少なく子どもでも食べやすい」という特徴を手書きのPOPで伝え、試食も実施したところ、1日の販売数が平均12個から30個前後に増えました。広告で商品を知ってもらうことと同じくらい、店頭で「買ってみよう」と背中を押すことが大切だと実感しました。セールスプロモーションは、広告主の商品の価値を、消費者が実際に手に取る場面で形にする仕事だと考えています。貴社でキャンペーンや売り場の企画に携わり、現場の声を生かして広告主の売上に貢献したいです。将来的には、店頭とデジタルを組み合わせた販促も提案できる人材になりたいです。389字
当社で活かせるあなたの強みを教えてください。(300字以内)
私の強みは、現場で得た小さな気づきを、具体的な施策に落とし込む力です。スーパーのアルバイトでは、お客様がトマトを手に取っては棚に戻す様子を何度も目にし、「味が分からないから迷っているのでは」と考えました。そこで店長に試食の実施を提案し、生産者から聞いた特徴をPOPにまとめました。POPの文言は3種類を1週間ずつ試し、最も売れた「子どもがおかわりしたトマト」を採用しました。結果として、販売数は約2.5倍になりました。貴社の業務でも、売り場やイベントの現場に足を運び、消費者の行動から課題を見つけて、広告主に説得力のある提案をしていきたいです。272字
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