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ES集|飲食インターン選考

リゾート運営会社志望

まずは「ここがポイント!」を読んでから、本文を見てみましょう。

ここがポイント!
1「当たり前を徹底した上で付加価値を追求する」と、企業の特徴を自分の言葉でまとめています。
2志望理由を2点に整理し、施設を訪れた実体験をもとに書いているので説得力があります。
3インターンで感じた悔しさを正直に書き、そこから目指すプロ像へとつなげています。
※X-careerのキャリアアドバイザーによる解説です
設問と回答(3問)
当社をどのような会社だと認識していますか 400字
私は貴社を、最上級のおもてなしで非日常を提供するプロ集団だと捉えています。一人ひとりのニーズに寄り添う姿勢や、お客様の期待を超える感動を追求する従業員の方々の姿勢に強く惹かれ、憧れを抱きました。「当たり前を徹底した上で、更なる付加価値を追及する」という全社の意識の高さこそが、厚い信頼と高評価の源泉だと感じています。また、地域の自然や文化、明確なコンセプトを細部まで突き詰めた上質な空間づくりも大きな魅力です。足を踏み入れた瞬間から世界観に引き込まれる体験や、施設ごとの個性が「何度でも訪れたい」と思わせる理由だと確信しています。このようなこだわり抜く環境で学び、お客様の心地よい時間を支えたいと考え志望しました。307字
「サービス体験型インターンシップ」の参加志望動機を記入してください。
志望理由は2点あります。1点目は「人の笑顔を創る仕事」に強く惹かれているからです。以前貴社の施設を訪れた際、きめ細かな接客で特別な時間を提供するスタッフの姿と、それにより笑顔があふれるお客様の様子を拝見し、私もこのようなおもてなしを体現したいと強く憧れを抱きました。2点目は、顧客ニーズを察知し形にするプロの思考とスキルを学びたいからです。施設ごとに異なる独自のコンセプトやこだわり抜かれたサービスを実地で体験し、お客様の滞在を特別に彩るためのアプローチを身につけたいと考え、参加を希望します。247字
志望理由(本選考)
昨夏のサマーインターンシップで約1ヶ月半の就業体験を行い、プロの接客を肌で感じたからです。社員の方々は、お客様のご要望に迅速に応えるだけでなく、ご本人も気づいていない潜在的なニーズまで察知してアプローチされていました。断られるリスクがあっても期待を超える満足度を提供しようと真のニーズを探り続ける姿勢に、プロとしての情熱を感じました。当初はマニュアル対応で精一杯だった私は、社員の方々の配慮の深さとスピード感に圧倒され、悔しさを味わいました。この経験から、相手の潜在ニーズを汲み取り最高の体験を提供するプロを目指したいと強く考えるようになりました。274字
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