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外資系総合コンサル志望 ③

まずは「ここがポイント!」を読んでから、本文を見てみましょう。

ここがポイント!
1業界・企業どちらの志望理由も「3点ある」と先に示し、論点を整理して書いています。
2少数精鋭や成長フェーズといった企業の特徴を、自分の目標と結びつけて志望理由にしています。
3怪我人105人→35人、リーグ優勝という成果を数字で示し、周囲を巻き込む強みを裏付けています。
※X-careerのキャリアアドバイザーによる解説です
設問と回答(3問)
コンサルティング業界を志望する理由 (400文字以内)
コンサルティング業界を志望する理由は3点ある。1点目は、多角的な視点で企業の発展を支援したいからだ。16年間のサッカー経験を通じて、多様な戦術を持つチームほど勝利に近づくことを学んだ。企業経営も同様であり、多角的な視点から最適な解決策を提案し、成功確率を最大化したい。2点目は、業界横断的に様々な企業の課題解決へ関与し、幅広い知見を得たいからだ。顧客の変革に広範かつ深く携われる点は、当業界ならではの魅力だと考える。3点目は、自らの価値を高め続けられる環境だからだ。変化の激しい現代において、個の能力で付加価値を生み出す力は不可欠である。若手から高い成果が求められる環境に身を置き、個のプレゼンスを高めつつクライアントの成長に貢献したい。319字
当社を志望する理由 (400文字以内)
貴社を第一志望とする理由は3点ある。 1点目は、誠実さを重んじる企業文化に強く共感したからだ。法人営業の長期インターンにおいて、誠実な姿勢こそが顧客との確固たる信頼関係を築くと学んだ。貴社で成長し、信頼されるコンサルタントを目指したい。 2点目は、少数精鋭の組織体制だ。社員一人ひとりの質を追求し、若手から大きな裁量を持てる環境は、「自らの能力で高い付加価値を生み出す」という目標に最も早く到達できると考える。 3点目は、成長フェーズにある新しい組織だからだ。強固な企業文化や基盤をこれから築く段階において、会社の成長に直接貢献できる点に大きな魅力を感じている。 貴社という最良の環境で自らの成長を遂げ、企業の発展に尽力したい。310字
自己PR (400文字以内)
私の強みは、仲間と協働して新たな付加価値を生み出せる点だ。大学のサッカー部では、怪我人の多発による低迷を改善するため、新たに20人規模の「フィジカル班」を新設した。従来通りの過酷な練習だけでは限界があると考え、予防の観点からチーム力の向上を図った。具体的には、班員と議論を重ねて練習前後の疲労度検査を導入し、過度な疲労による負傷を分析した。そのデータを元にコーチ陣と協議を重ね、個々の練習負荷を適切に調整することで怪我の未然防止に努めた。部員や指導者と一丸となり多角的な施策を実行した結果、年間の怪我人は105人から35人へと激減し、関東2部リーグ優勝に大きく貢献した。この経験から、周囲を巻き込み課題解決へアプローチする重要性を学んだ。319字
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